Dein nächster Karriereschritt
als Ingenieur:in beginnt hier.
Du willst mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit oder einen Gehaltssprung? Wir helfen Ingenieuren, ihre Karriere klar auszurichten und mutig umzusetzen.
In dir steckt mehr.
Und du weißt es.
Du bist Ingenieur. Du hast Erfolg, Know-how, Erfahrung. Und trotzdem fühlst du:
"Das kann es noch nicht gewesen sein ..."
Vielleicht bist du vom Wandel der Arbeitswelt (Automotive, Stahlindustrie u.v.m.) betroffen und musst aktiv werden.
Oder du hast es bequem, aber echter Fortschritt bleibt aus.
Und tief in dir weißt du:
„Ich verschwende meine Lebenszeit.“
„Ich kann mehr, aber ich nutze mein Potenzial nicht.“
Du fragst dich: „Welcher Weg ist für mich der richtige?"
Wenn dich das trifft, bist du nicht allein.
Viele Ingenieure erleben Stagnation, fehlende Anerkennung, Orientierungslosigkeit und Unsicherheit.
Aber nur wenige machen den entscheidenden Schritt.
Wir helfen dir, Klarheit zu gewinnen, deine Karriere neu auszurichten und deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass es jedem Ingenieur zusteht, eine maximal erfüllende und erfolgreiche Karriere zu erleben!
Kompromisslos. Individuell. Authentisch.
Wir sind dein Begleiter
Du bist der, der den Weg geht.
Wir führen dich nicht irgendwohin, sondern zu deinem persönlichen Ziel.
Für viele ist das wichtigste Ziel, ihr Ziel zu definieren!
Vielleicht liegt dein Ziel darin, in eine Führungsrolle zu wachsen.
Vielleicht musst du dich am Arbeitsmarkt neu orientieren.
Vielleicht suchst du den Sprung in eine neue Position und Branche oder in die Selbstständigkeit.
Oder du willst bleiben, wo du bist und einfach mehr Anerkennung für deine Arbeit bekommen.
Was immer du erreichen willst: Du musst diesen Weg nicht allein gehen.
Als Coaches für Ingenieure begleiten wir dich mit einem klaren Plan, konstruktivem Feedback.
Ist es erfolgreich? Ja. Solange du mitziehst, garantieren wir deine Zielerreichung. Sonst bekommst du dein Geld zurück.
Wir zeigen dir deine Blind Spots. Wir sagen dir nicht, was du hören willst.
Wir sagen dir, was du brauchst.
In nur 3 Schritten kann es losgehen.
Potenzialanalyse starten
Du machst unseren kostenfreien Karriere-Test und erhältst eine erste Auswertung deiner aktuellen Situation. Gratis dazu bekommst du ein Cheat-Sheet zur Einordnung deiner Ergebnise.
Karriere-Audit 1:1 Call
Wir geben dir Feebdack & Impulse zu deiner Situation. Wir klären deine Ziele, Erwartungen und Anforderungen. Passt es von beiden Seiten, besprechen wir in einem 2. Call die Zusammenarbeit.
Onboarding & Start der Reise
Im Onboarding klären wir alles, was es braucht um strukturiert deine gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Anschließend startet unsere gemeinsame Reise und begleiten dich bis zu deinem Ziel.
Unsere Stärke: Coaching speziell für Ingenieur:innen
- Über 180 erfolgreiche Klienten in den letzten 4 Jahren
- Klienten von Großkonzernen und KMUs
- Erfahrungen mit Coachings bis ins C-Level (CTO, CEO Coachings)
- Mehrjährige Begleitungen ganzer Teams & Firmen
- Über 1.000 Stunden an Coaching-Praxis
- Diversifiziertes Team
- Zertifizierte und hochqualitative Coaching-Praxis
Dr. Alexander Schmid
Ich habe das Coaching bei Thomas absolviert. Ich kam mit dem Ziel herauszufinden, welchen Karriereweg ich gehen möchte. Sofort mit Beginn des Coachings konnte ich Thomas vertrauen. Mir wurde durch das Coaching bewusst, auf welche Stärken ich weiter aufbauen möchte und wo ich dazu meinen Fokus setzen muss. Insbesondere halfen mir dabei die 1:1 Sitzungen sowie die Online-Schulungsmodule. Die Schulungsmodule bleiben ohne zeitliches Limit auch nach Ende des aktiven Coachings verfügbar. Außerdem hat ... weiterlesen
Entwicklungsingenieur BOSCH
Christian Hecht
Ich hatte das Vergnügen, ein persönliches Coaching mit Thomas zu erleben, und ich kann es uneingeschränkt weiterempfehlen. Der inhaltliche Schwerpunkt lag darauf, Klarheit über meine beruflichen Ziele zu gewinnen und meine Kommunikationsfähigkeiten sowie Sichtbarkeit zu verbessern. Thomas’ systematischer Ansatz und seine authentische, ehrliche Art haben mir dabei sehr geholfen. Sowohl die Online-Schulungsmodule als auch die 1:1-Sitzungen mit Thomas brachten wertvolle Erkenntnisse. Besonders herv... weiterlesen
Director Global Operations VOITH
Kirsten Herrmann
Ich kam mit Thomas zu einem Zeitpunkt in Kontakt, als mir klar war, dass ich beruflich etwas ändern muss, aber noch keine konkreten Vorstellungen davon hatte. Statt nur zu wissen, was ich nicht (mehr) will, hat Thomas mir geholfen, herauszufinden, welche Optionen es für mich gibt und welche davon ich weiterverfolgen sollte. Selbst als sich die berufliche Veränderung schneller ergab als geplant, blieb Thomas flexibel und unterstützte mich dabei, in der neuen Situation anzukommen und weiter voraus... weiterlesen
Business Unit Manager JABIL
Oliver Bahrmann
Thomas, vielen Dank für dein Coaching bei meine Karriereplanung. Den Aufbau des Coaching finde ich richtig gelungen und besonders deine Videos haben mich beeindruckt und mir sehr geholfen, zu verstehen, wo ich bin und wo ich hin will. Zusammen mit den Übungen und den echten (echt guten) Gesprächen hat mir das viel geholfen einen Durchblick zu bekommen. Am Ende ein echter Mehrwert!!! Danke!!
Geschäftsführer BKT GmbH
Daniel Korczinski
Lieber Thomas, für mich war es ein großer Glückstreffer, dass wir uns über LinkedIn kennengelernt haben! Als Ingenieur habe ich immer technische Inhalte geschult bekommen. Das hat mich zwar fachlich gut ausgebildet, jedoch ist das nicht meine alltägliche Kernaufgabe als Führungskraft. Mein Ziel und Antrieb unserer Zusammenarbeit, war es bewusst zu führen und vor allem hier Techniken und Methoden zu erlernen, Fachwissen in diesem Bereich aufzubauen und ein guter Chef zu sein. Durch Dein Coaching ... weiterlesen
Standortleiter ISAS GmbH
M.A.K.E. -Die vier Säulen deines beruflichen Erfolgs
Viele Ingenieure spüren: "Ich will mehr"
Was fehlt, ist oft ein klarer Rahmen, der das auch ermöglicht.
Genau hier setzt unsere M.A.K.E.-Formel an, als strukturierter Ansatz für echte Veränderung:
Mutige Karriereplanung: Du bist klar ausgerichtet und kennst deine Ziele und wichtige Meilensteine auf dem Weg dorthin.
Ausgezeichnete Selbstorganisation: Du legst die richtige Haltung an den Tag und hast passende Systeme, um deine Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen.
Konstruktive Kommunikation: Du kannst andere von dir und deinen Ideen überzeugen und dich durchsetzen, sodass deine Pläne auch in deinem Umfeld aufgehen.
Effektiv Führen: Du kannst andere einbinden und motivieren und erschaffst ein Umfeld, das auf Erfolg ausgerichtet ist.
One more thing ...
Zusätzlich begleiten wir dich bei Recruitingfragen und deiner optimalen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.
Gemeinsam wachsen in unserer Community
Die Sahnehaube: als Klient:in wirst du Teil unserer aktiven Community.
Hier erlebst du:
Erfahrungsaustausch branchenübergreifend
Impulse & Feedback von Gleichgesinnten
Zusätzlich wöchentliche Workshops, Vorträge und Übungen
Und die Möglichkeit, an unseren Live-Events teilzunehmen
Unser Netzwerk ist dein Vitamin B.
... Netzwerke schaden ja nur denen, die keine haben.
Weitere Möglichkeiten zur Zusammenarbeit
Executive Leadership-Coaching
Das Programm ist Führungskräften vorbehalten. Dabei ist es egal, ob du Teamleiter, Abteilungsleiter, Produktionsleiter oder Geschäftsführer bist. Das Leitbild, das wir erarbeiten: Andere inspirieren, freiwillig ihr Bestes zu geben!
Workshops & Trainings
Nichts von der Stange: Tagesseminare und Workshops werden auf deine Wünsche angepasst. Typische Themen: Teambuilding, Kommunikation und Leadership. Gern werden Workshops auch mit Coachings kombiniert.
Personalentwicklung as a Service
Wir helfen KMUs, ihre Führungskräfte und Teams gezielt weiterzuentwickeln. So entsteht eine Organisation mit klarer Struktur, messbarem Wachstum und Mitarbeitern, die wirklich Verantwortung übernehmen.
Personalentwicklung as a Service
Eure Vorteile:
Klare Struktur: Wir schaffen ein Entwicklungskonzept mit System statt Einzelmaßnahmen.
Externes Know-how: Ihr nutzt erfahrene Coaches und Trainer, ohne eigenes HR-Team dafür aufzubauen.
Messbare Ergebnisse: Fortschritte werden sichtbar für Menschen und die Organisation.
Kontinuierliche Begleitung: Regelmäßige Impulse, Feedback und Umsetzungssupport statt Einmal-Workshops.
Mehr Bindung und Motivation: Mitarbeitende spüren, dass in sie investiert wird.
Pssst! Führungskräfte aufgepasst!
Du trägst Verantwortung für Projekte, Ergebnisse, Menschen.
Aber wer hilft dir eigentlich, deinen eigenen Weg als Führungskraft zu reflektieren, zu schärfen und weiterzuentwickeln?
Bei Ingenieurshelden bieten wir gezieltes Coaching für Führungskräfte an, die nicht nur managen, sondern wirksam führen wollen:
Strukturen schaffen, um strategisch wirksam zu werden
Selbstführung verbessern, sodass auch Zeit für die Familie bleibt
Kommunikation & Wirkung ausbauen, um den nächsten Schritt zu gehen
Mitarbeiter motivieren & Konflikte lösen
Tipps & Tricks für
deine Reise als
Ingenieur:in
Ingenieure arbeiten analytisch und können mit Komplexität, Unsicherheit und Zielkonflikten
umgehen. Was es darüber hinaus noch braucht, erfährst du hier.
Übrigens: Hier findest du auch alle Folgen zu meinem Interview-Podcast Heldengeschichten. Unbedingt reinhören!
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Wer ist
Dr.-Ing. Thomas Löbel?
Ich habe 10 Jahre als Ingenieur gearbeitet. Davon 5 Jahre als Wissenschaftler, 5 Jahre als Führungskraft. Oft waren Menschen ohne besonderes Wissen erfolgreicher als die mit extrem viel fachlichem Wissen.
Zum beruflichen Erfolg gehört mehr. Das Problem war für mich jedoch: Niemand hat mir erklärt, worauf es wirklich ankommt! Die Universitäten setzen hier auf Lücke.
Deswegen habe ich seit vielen Jahren zahllose Bücher zum Thema Selbstmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung „verschlungen“ und Weiterbildungen in diesen Bereichen absolviert. Ich absolvierte zusätzlich ein Studium zum psychologischen Berater und Business-Coach und machte hier eine Zertifizierung.
Diese Themen sind meine Leidenschaft.
Ich begann also erst mal im privaten Umfeld anderen als Karriere-Coach zu helfen.
Nach knapp 5 Jahren als Abteilungsleiter stand ich dann vor der Wahl: Trete ich eine neue Stelle als Bereichsleiter an oder gehe ich einen anderen Weg? Ich entschied mich für meine Leidenschaft und den anderen Weg: Seitdem lautet meine Mission: Ich helfe im Business-Coaching anderen Ingenieur:innen dabei, erfolgreich zu sein.
Ich kombiniere für meine Arbeit mein Erfahrungswissen aus Wissenschaft & Wirtschaft mit Methoden und Tools, die ich im Studium zum zertifizierten Business-Coach und in meiner Ausbildung zum DiSG-Trainer erlernt habe.
Inzwischen bin ich nicht mehr allein, sondern habe bei Ingenieurshelden ein Team mit anderen Top-Coaches um mich herum. In ihren Disziplinen sind sie nicht einfach eine Ergänzung. Sie sind hier sogar besser als ich es bin.
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